鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，公司凭借优质的服务、专业的团队和丰富的经验，赢得了广大企业的信任和好评，为了更好地满足公司业务发展和市场需求，我们现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、招聘经理/专员

岗位职责：

（1）负责招聘需求的沟通与确认，制定并执行招聘计划；

（2）负责招聘渠道的管理与维护，拓展新的招聘渠道；

（3）负责简历筛选、面试安排及候选人评估；

（4）负责招聘数据的统计与分析，提出优化建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉招聘流程，具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（3）具备较强的市场敏锐度和分析能力，能够准确把握企业需求；

（4）具备良好的职业素养和敬业精神。

2、人力资源专员

岗位职责：

（1）协助处理人力资源日常事务，如员工入职、离职、调动等手续；

（2）协助开展员工培训、绩效考核等工作；

（3）协助制定人力资源管理制度和流程；

（4）参与企业文化建设活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源日常事务，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力，能够承受一定的工作压力；

（4）热爱人力资源行业，有志于长期发展。

3、劳务代理

岗位职责：

（1）负责与用工企业对接，了解用工需求；

（2）负责劳务人员的招募、筛选及培训；

（3）负责劳务合同的管理与续签；

（4）负责劳务费用的结算与支付。

任职要求：

（1）大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

（2）熟悉劳务代理流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力；

（4）对人力资源行业有浓厚兴趣，有志于长期发展。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金福利；

2、公司为员工提供完善的培训和晋升机制，助力员工快速成长；

3、公司为员工提供优美的办公环境和良好的团队氛围；

4、公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等社会保障。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试安排：通过筛选的候选人将接到面试通知，面试形式包括电话面试和现场面试；

4、录用通知：通过面试的候选人将接到我们的录用通知。

应聘方式

1、现场应聘：直接前往公司所在地进行现场应聘，请携带个人简历和相关证件；

2、网络应聘：将个人简历发送至我们的官方邮箱，我们将在收到简历后与您联系。

联系方式

公司地址：[具体地址] 电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[邮箱地址] 网址：[公司网址] 微信公众号：[公众号名称] 联系人：[联系人姓名] 联系电话：[联系电话]，诚挚欢迎各位有志之士加入鹏劳人力资源有限公司，共创美好未来！