南通奇华顿最新招聘启事

随着业务的不断发展和市场需求的增长，南通奇华顿公司正迎来新一轮的招聘热潮，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来，本次招聘涵盖了多个岗位，旨在吸引更多优秀人才，为公司注入新的活力。

公司背景

南通奇华顿公司成立于XXXX年，经过多年的发展，已成为一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，公司秉承“质量至上，诚信为本”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品服务和解决方案，凭借卓越的产品质量和良好的市场口碑，南通奇华顿在业内树立了良好的品牌形象。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

职责：

（1）负责新产品的研发及现有产品的优化；

（2）组织制定研发计划，并协调相关部门实施；

（3）负责技术文档的编制和归档。

要求：

（1）本科及以上学历，理工科相关专业；

（2）熟悉产品开发流程，具备良好的团队协作和沟通能力；

（3）具备较强的创新意识和解决问题的能力。

2、销售经理

职责：

（1）负责销售团队的日常管理，制定销售策略及计划；

（2）组织开拓新市场，开发新客户；

（3）维护现有客户关系，推动销售业绩持续增长。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销或相关专业的优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的市场分析、营销和推广能力。

3、生产经理

职责：

（1）负责生产线的日常管理，制定生产计划及安排；

（2）协调解决生产过程中的问题，提高生产效率；

（3）负责生产部门的安全生产和环境保护工作。

要求：

（1）本科及以上学历，机械工程或相关专业的优先考虑；

（2）熟悉生产流程，具备良好的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的安全生产和环保意识。

4、人力资源专员

职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度；

（3）协助处理员工关系和劳动争议。

要求：

（1）本科及以上学历，人力资源或相关专业的优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备较强的组织协调和问题解决能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：包括初试和复试环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并发出录用通知。